SSPF koordinator till Fältverksamheten

Publiceringsdatum: 2024-04-23

Funderar du på att söka jobb inom yrken med social inriktning? Positionen som socionom hos Jönköpings kommun är öppen och väntar på en lämplig kandidat - kan det vara du? Om du vill arbeta heltid hos Jönköpings kommun, har de just nu en tjänst 6 månader eller längre som kan passa dig.

Jönköping är platsen där denna position är ledig. Jönköpings kommun behöver fler anställda som stödjer arbetet inom socionom. Kolla in deras lediga tjänst för att se om du har vad som krävs. Sista ansökningsdagen till jobbet som socionom hos Jönköpings kommun är fredag den tionde maj 2024.

Jobbannons

Individ- och familjeomsorgen

Ser du dig som socialarbetare och har ett genuint intresse för brottsförebyggande arbete för barn/unga och samverkan. Då är du välkommen att söka jobbet som SSPF-koordinator.

Sedan 2020 erbjuder Jönköpings kommun SIG (Social insatsgrupp) till ungdomar och deras vårdnadshavare. SIG vänder sig till ungdomar med hög risk för återfall i brott och som har ett stort behov av samordnade insatser. Nu vill kommunen pröva samverkansmodellen SSPF (skola, socialtjänst, polis och fritid) för att på ett bättre sätt tidigt upptäcka barn och unga i riskzon för kriminalitet och/eller missbruk och ge ett samordnat stöd. Därför söker vi en koordinator.

Din arbetsplats ligger centralt i Jönköping. Du kommer ingå i samma enhet som Fältgruppen, Stöd och medling för brottsutsatta och vittnen, SIG och avhopparverksamheten, som idag består av ett 20-tal medarbetare. Arbetsledning ges av enhetschefen och samordnaren för verksamheten.

Ditt nya jobb

Arbetet som SSPF-koordinator innebär att ta emot information när barn och unga kan behöva uppmärksammas och därefter initiera samverkan. Som koordinator kommer du leda arbetet mellan de professioner som ingår i SSPF och övergripande ansvara för att det stöd som beslutas om genomförs och följs upp, tillsammans med den unge och dennes familj.

Till grund för ditt arbete ligger ett systemteoretiskt förhållningssätt som syftar till att frigöra resurser hos den enskilde individen, familjen och i hela nätverket.

Socialstyrelsen, Polismyndigheten, Brottsförebyggande rådet (Brå), Skolverket m.fl. har tagit fram ett informationsmaterial till de kommuner som vill komma igång med SSPF, https://bra.se/publikationer/arkiv/publikationer/2022-04-06-sspf.html

Tjänsten är ett pilotprojekt som kommer att pågå i ett (1) år från tillträdesdagen.

Din kompetens

Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig. Vi ser att du som söker tjänsten har flerårigt förvärvad kunskap och erfarenhet av arbete med barn/ungdomar, familjer och kringliggande nätverk. Vi lägger stor vikt vid just förebyggande arbete med barn och ungdomar. Som person är du handlingskraftig, resultatinriktad och trivs med att samverka med andra. Du har en kommunikativ förmåga, du kan skapa engagemang och du är van att möta grupper i rollen som mötesledare. Det är viktigt att du kan arbeta självständigt och tar egna initiativ.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

B-körkort är ett krav för tjänsten.

Vad erbjuder vi?

Länk till förmånslistan på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Övrigt

Tjänsten är en projektanställning på 100 % under ett (1) år, med tillträde snarast/enligt överenskommelse. Arbetstiden är i huvudsak förlagd till dagtid måndag till fredag, men kvällsarbete kan komma att bli aktuellt.

Ansökan ska innehålla personligt brev, CV samt inscannat socionomexamensbevis. Du ska också bifoga tjänstgöringsintyg som visar vilka anställningar du haft, omfattningen av dem och vilken titel du hade. Ansökningar som saknar detta kommer inte att behandlas.

I den här rekryteringen kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras.

Vi använder oss av löpande intervjuer och urval, vilket gör att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum som är den 10:e maj.

Kontakt

Martina Poulsen, enhetschef

Telefon: 036-10 74 49

Fackliga representanter: Fackliga företrädare på socialförvaltningen - Jönköping (https://www.jonkoping.se/fackligasoc)

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.