Initiativtagande bibliotekarie till Österängens bibliotek

Publiceringsdatum: 2024-05-02

Letar du efter ett jobb inom kultur, media, design? Letar du efter en chans att arbeta som bibliotekarie på Jönköpings kommun? Nu är det möjligt. Om du vill arbeta heltid hos Jönköpings kommun, har de just nu en tjänst tills vidare som kan passa dig.

Arbetsplatsen ligger nära tillhands om du är bosatta i Jönköping som är tjänsteorten. Jönköpings kommun söker för närvarande efter en person att anställa inom bibliotekarie-branschen. Ta en titt på deras lediga tjänst för att se om något av dem passar just dig. Du har fortfarande tid att söka jobbet som bibliotekarie hos Jönköpings kommun om du sickar in din ansökan senast sista ansökningsdag som är torsdag den sextonde maj 2024.

Jobbannons

Biblioteken i Jönköping

Vill du jobba på ett av Jönköpings folkbibliotek och ge förstklassig service till våra besökare? Vill du använda din erfarenhet och kunskap för att skapa inspirerande och kreativa miljöer med fokus på barn? Då kan du vara vår nya kollega.

Vi söker en initiativrik bibliotekarie till Österängens bibliotek som vill arbeta nära lokalsamhället. På Jönköpings folkbibliotek vill vi med användaren i fokus, överbrygga klyftor och skapa demokratisk delaktighet.

Som användare ska man uppleva, och upptäcka, att folkbiblioteken är inspirerande, kreativa och kunskapsrika miljöer som man gärna vill återvända till. Biblioteken ska vara en plats man under hela livet kan söka, hitta och bekräfta sig själv men också bli överraskad och utmanad.

Ditt nya jobb

Österängen är en stadsdel och ett bostadsområde beläget i östra Jönköping. Biblioteket ligger i Österängens centrum i anslutning till Österängens konsthall med närhet till fritidsgård, skola och förskola. Det är ett mångkulturellt område med ca 4 000 invånare.

Som anställd på Österängens bibliotek är du en av tre anställda som arbetar nära varandra. I din roll som bibliotekarie sätter du besökaren i centrum och ditt uppdrag går ut på att utveckla ett bibliotek som utmanar och utvecklar bibliotekens besökare och pedagogiska verksamhet. Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för verksamheten som helhet på Österängens bibliotek. I din roll ansvarar du för barn och unga (7 år och uppåt). Där ingår arbete med klassbesök, inköp av medier och programplanering för målgruppen på Österängens bibliotek. Du är med och skapar programaktiviteter, med ett läsfrämjandefokus, tillsammans med kollegorna på Österängen, övergripande programgrupp och i samverkan med lokalsamhället.

Vanligt förekommande arbetsuppgifter som bemanning av informationsdisk, möta och guida besökare, mediehantering, hjälpa användare med IT-frågor ingår också i tjänsten.

Kväll- och helgtjänstgöring ingår i tjänsten samt bemanning på andra bibliotek inom organisationen. I den här tjänsten är Österängen ditt hembibliotek och viss bemanning på Gränna bibliotek ingår. Vid behov kan andra bibliotek inom kommunens folkbibliotek också behöva bemannas.

Inom folkbiblioteken i Jönköping arbetar vi som en organisation vilket betyder att hos oss är du en del av en arbetsplats med omkring 60 medarbetare som utvecklar och stöttar varandra.

Din kompetens

Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom biblioteks- och informationsvetenskap eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer relevant.

Erfarenhet av arbete på folkbibliotek och god kännedom om barnlitteratur är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Du är en social person som med enkelhet visar intresse av att möta besökares olika behov samt har god förmåga att samarbeta med de människor du möter i arbetet.

Du är initiativtagande, driver arbetet framåt med verksamhetens planer och mål i fokus och har en förmåga att ta hänsyn till det större perspektivet. Att kunna planera och genomföra arrangemang är ett plus.

Du ser digitala verktyg som en självklar del av ditt uppdrag och är van vid att vägleda andra människor i digitala frågor och känner dig trygg med att möta och prata inför grupper.

Du har god litteraturkännedom för målgruppen barn och unga och en god förmåga att väcka intresse hos målgruppen till läslust. Det är meriterande med kunskaper av att arbeta med barn och unga och om du har erfarenhet av samverkan med skolor, förskolor och föreningar.

Du formulerar dig väl på svenska i tal och skrift och det är meriterande med kunskaper i andra språk. Erfarenheter av att möta människor med annat modersmål än svenska och att du har en förmåga att överbrygga språkbarriärer är något vi värderar högt.

Välkommen till oss

Jönköpings folkbibliotek består av 14 bibliotek varav två är mobila, vårt syfte är att vara en kraftfull aktör för läsande, lärande, integration, bildning och kultur samt bidra till utvecklingen av Jönköpings kommun.

Här kan du läsa om att jobba hos oss i Jönköpings kommun (https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-)

Välkommen till en arbetsplats där du får tillgång till friskvård i form av friskvårdsbidrag – läs mer här. (https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss)

Bra att veta

Anställningen är en tillsvidaretjänst på heltid och i tjänsten ingår kväll- och helgtjänstgöring. Bemanning på flera bibliotek inom kommunens folkbibliotek ingår.

Belastningsregister

För att få arbeta med barn och unga måste vi ha ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. Beställ ett direkt (via post eller Bank-ID) i samband med att du skickar in din ansökan då normal handläggningstid hos Polisen är cirka två veckor. Blanketten för att söka utdraget ur belastningsregister hittar du på Polisens hemsida Tryck här (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/). Välj registerutdrag för arbete med barn i annan verksamhet.

Vill du veta mer?

Emma Dahlberg, enhetschef, 036-10 54 59, emma.dahlberg@jonkoping.se

Helen Figéus, Vision, 036-10 50 77

Karin Kristoffersson, DIK, 036-10 55 90

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som bibliotekarie.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.