Platschef Vägmarkering i Jönköping

Publiceringsdatum: 2025-02-18

Funderar du på att söka jobb inom chefer och verksamhetsledare? Positionen som platschef, anläggning hos Svevia AB (publ) är öppen och väntar på en lämplig kandidat - kan det vara du? Detta är ett jobb på heltid där Svevia AB (publ) letar efter någon under tills vidare.

Att bo i närheten av Jönköping kan vara en fördel för denna position, så om du redan bor i området bör du överväga att söka jobbet. Svevia AB (publ) har just nu ett ledigt jobb som platschef, anläggning. Bli en del av teamet hos Svevia AB (publ) som platschef, anläggning genom att ansöka senast fredag den tjugoåttonde mars 2025.

Jobbannons

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Platschef till division Industri och vår Vägmarkeringsverksamhet i Jönköping. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med det stora företagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som Platschef

Vi söker nu en Platschef med en central roll i vår verksamhet. Du planerar, driver och följer upp egna projekt med ansvar för personal, ekonomi och kvalitet. Du har även ett arbetsmiljö/miljöansvar. Du ansvarar för att utveckla marknaden i din geografi vilket innebär kontakt med både befintliga och nya kunder. Du fokuserar på att underhålla och utveckla relationer med så väl kunder som personal. Arbetsfördelning och ledning är en viktig del i ditt dagliga arbete för att uppnå ställda mål och resultat. För oss är du en viktig nyckel till framgång och trivsel. Arbetsområdet är Småland, Blekinge och Östergötland med en lämplig placering i Jönköping där även arbetschefen sitter.

Som stöd kommer du även att ha en erfaren entreprenadingenjör, i Jönköping, vilket gör att din affärsmässighet och ditt ledarskap är viktigare än tidigare erfarenhet av vägmarkering.

Vem är du?

Du har en utbildning med inriktning väg och vatten, bygg eller anläggning, alternativt relevant arbetslivserfarenhet från som kan bedömas likvärdig. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina egenskaper inom ledarskap, engagemang, din drivande och kommunikativa förmåga. Som person är du marknads- och affärsinriktad och har lätt att knyta kontakter samt att utveckla relationer, både med kunder och medarbetare.

Som platschef är det viktigt att du kan se helheten, är strukturerad, analytisk samt resultatinriktad. Du har kund och medarbetare i fokus och arbetar metodiskt för att uppnå våra mål. Andra kompetenser vi värdesätter är din förmåga att skapa relationer och nätverk samt att du har lätt för att anpassa dig till ändrade förhållande. Vi förutsätter B-körkort och goda IT-kunskaper.

En del av något större

Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige.

Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg.

Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra skickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett.

Varför Svevia?

Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.

Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information

Har du ytterligare frågor om tjänsten kontakta Arbetschef, Martin Rydell på telefonnummer 036-31 21 12. Vi kommer att kontakta kandidater efter sista ansökningsdag, skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 28:e mars. I den här rekryteringsprocessen använder vi oss av färdighetstester och bakgrundskontroll.

När du ansöker behöver du svara på några urvalsfrågor, vilket gör att du inte behöver bifoga ett personligt brev. Fackliga företrädare nås via växeln, tfn 08-404 10 00.

Svevia arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens för att främja att vi är en arbetsplats för alla.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.