Personlig assistent sökes till 17 årig pojke i Jönköping

Publiceringsdatum: 2025-02-24

Funderar du på att söka jobb inom yrken med social inriktning? Positionen som personlig assistent hos Alter Assistans AB är öppen och väntar på en lämplig kandidat - kan det vara du? Sök nu om du är intresserad av att arbeta deltid hos Alter Assistans AB under tills vidare. De letar just nu efter nya medarbetare.

Arbetsplatsen ligger nära tillhands om du är bosatta i Jönköping som är tjänsteorten. Alter Assistans AB har just nu ett ledigt jobb som personlig assistent. Sök jobbet som personlig assistent hos Alter Assistans AB och ta chansen att ta din karriär till nästa nivå. Ansök senast onsdag den tjugosjätte mars 2025.

Jobbannons

Vi söker nu en personlig assistent som talar assyriska eller arabiska, till en 17-årig pojke som bor med sin mamma, pappa och syskon i Jönköping.

Krav:

• Goda kunskaper i svenska.
• Flytande i arabiska eller assyriska.
• Stark och fysiskt kapabel.
• Ålder: ca 30-45 år.
• Utdrag från polisens belastningsregister för arbete med barn med funktionsnedsättning krävs.

Arbetsuppgifter:

• Assistera pojken med dagliga aktiviteter och behov.
• Hjälpa pojken med omfattande hygien.
• Samarbeta med familjen för att säkerställa en trygg och stödjande miljö.

Kvalifikationer:

• Erfarenhet av liknande arbete är meriterande.
• God kommunikationsförmåga och förmåga att arbeta i team.

Önskemål:

• Kunden föredrar manliga sökande, men vikt läggs vid stark och god fysik.

Ansökan: Skicka ditt CV och ett personligt brev till asa@alterassistans.se

Märk din ansökan med P2

Alter Assistans vision är att vara nära. Hela vår organisation är uppbyggd på närhet till kunder och medarbetare. Tillsammans planerar, genomför, utvärderar och förbättrar vi kundens situation. Närheten är en stor fördel, korta beslutsvägar är en förutsättning för omedelbara insatser och korrekta beslut. Ju närmare kunden man är desto större insikt har man om de behov som finns och vardagens beslut blir lätta att ta, för såväl våra assistenter som för våra gruppledare. Tillgängligheten är stor. Det finns en stor kunskapsbank att ta del av. Det är tryggt att i vardagen vara nära den kompetensen.

Vi finns där våra kunder finns. Vi kommer dit vi behövs. Vår organisation är platt och beslutsvägarna är korta, därför har vi råd att anställa duktiga assistenter och ge dem rättvisa löner.