Boendeutvecklare inom Funktionsstöd

Publiceringsdatum: 2025-01-28

Letar du efter möjligheter att arbeta inom administration, ekonomi, juridik? Jönköpings kommun söker just nu efter en organisationsutvecklare och du kan vara den de letar efter. Jönköpings kommun behöver någon som vill arbeta heltid. Om du är tillgänglig för 3 månader – upp till 6 månader, ta en titt på denna jobbannons.

Platsen där jobbet finns ledigt är i Jönköping. Jönköpings kommun söker för närvarande efter en person att anställa inom organisationsutvecklare-branschen. Ta en titt på deras lediga tjänst för att se om något av dem passar just dig. Jönköpings kommun letar efter erfaren organisationsutvecklare som kan ansluta till deras team. Sista ansökningsdag är onsdag den tolfte februari 2025.

Jobbannons

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att staden utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre stad att besöka, leva, verka och bo i.

Har du god kunskap och erfarenhet inom LSS och SoL? Trivs du med ett självständigt arbete med många kontaktytor? Då har du ett jobb att söka som Boendeutvecklare på visstid hos oss!

Välkommen till oss

Som boendeutvecklare ingår du i socialförvaltningens funktionsstöd och arbetar på organisationens uppdrag med utgångspunkt i socialtjänstlagens portalparagraf och mål.

Vi som jobbar inom funktionsstöd ger stöd till människor i alla åldrar och livssituationer som har funktionsnedsättning. Tillsammans bidrar vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra.

Idag har vi två boendeutvecklare i funktionen varav en under året ska fokusera på andra arbetsuppgifter. I samband med det utökar vi tillfälligt med ytterligare en boendeutvecklare. Boendeutvecklaren är underställd funktionschef och rapporterar främst till områdeschefer. Arbetsplatsen finner du nuvarande på vårat Hoven-kontor som ligger på Juneporten.

Ditt nya jobb

Grunden i ditt uppdrag som boendeutvecklare är samordning av verksamhetsområdenas arbete med interna och externa placeringar, främst avseende insatsen bostad med särskild service, i nära samarbete med berörda områdeschefer. Medborgare med gynnande beslut ska få sin insats verkställd med kvalité på ett sätt som också tillvaratar verksamhetens resurser på ett ansvarsfullt sätt. I uppdraget ingår vidare att hantera lokal- och bostadsanpassningar och att samordna, bereda och hantera funktionsstöds lokalbehov på kort och lång sikt i samråd med andra aktörer. Rapportering och yttranden till IVO är andra vanligt förekommande uppgifter. 

Som boendeutvecklare agerar du sakkunnig i frågor kopplade till uppdraget och du har genomgående ett hälsofrämjande förhållningssätt där individens resurser tillvaratas och stärks genom självbestämmande, delaktighet och inflytande. Du ser det friska och förmågorna hos varje individ. Du driver även utveckling på strategisk nivå inom ansvarsområdet i nära samarbete med andra. Med resursorienterade synsätt och arbetssätt tillvaratar du ekonomiska resurser, interna och externa relationer och användbara kunskaper i riktning för att nå socialtjänstens mål. 

Din kompetens

Du som söker har minst en högskoleexamen med relevans för tjänsten, exempelvis socionom, arbetsterapeut eller beteendevetenskap alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Arbetet kräver att du har god kunskap om LSS och SoL samt kring funktionsstöds insatser och målgrupp, gärna att det är inom bostad med särskild service.

Erfarenhet av arbete som handläggare, enhetschef eller annat inom funktionsstöd är önskvärt. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av liknande uppdrag som boendeutvecklare. Det är även till din fördel om du har arbetat med att skriva yttranden och andra formella underlag. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift.

Vi ser att du är en person som har god samarbetsförmåga och språklig analytisk förmåga. Du drivs av att utveckla dig själv och verksamheten där du ser möjligheter i förändring. Viktigt att du har förmågan att samordna andra i arbetet och ser till helheten med gott omdöme. Arbetet ställer krav på att du är självständig och gillar att leda dig själv genom att vara initiativtagande och strukturerad.

Framförallt ser vi att du brinner för målgruppen och har en människosyn som går i linje med verksamhetens mål och uppdrag. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet för tjänsten!

Vi erbjuder dig

Denna utökning skapar en unik möjlighet att prova på ett spännande, utvecklande och meningsfullt arbete inom funktionsstöd. Att jobba som boendeutvecklare är en möjlighet att jobba tillsammans med flertalet av olika samarbetspartners, i såväl verksamhetsnära som strategiska frågor, för att gemensamt skapa värde för de personer som verksamheten finns till för.

Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun en trygg anställning och kan ta del av generella förmåner som bland annat friskvårdsbidrag. Läs mer här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss

Bra att veta

Rekryteringen avser en särskild visstidsanställning på ungefär 10 månader med eventuell chans till förlängning. Arbetstiden är förlagd dagtid, måndag till fredag med möjlighet till flex.

Urval sker löpande och intervjuer planeras till 14 och 18 februari. I din ansökan vill vi att det finns ett CV och bifogat relevant examensbevis samt gärna aktuella tjänstgöringsintyg för att styrka din utbildning och erfarenhet.

Vill du veta mer?

Cecilia Hjerpe, Funktionschef

Telefon: 036-10 53 31

E-post: mailto:cecilia.hjerpe@jonkoping.se

Fackliga representanter: http://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som Boendeutvecklare!

Följ oss i sociala medier:

Facebook: Jobba i socialförvaltningen

Instagram: @jobbaisocialförvaltningen

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.