HR-strateg Arbetsmiljö

Publiceringsdatum: 2025-02-21

Är du på jakt efter en karriär inom administration, ekonomi, juridik? Letar du efter en chans att arbeta som hr-specialist/hr-advisor på Jönköpings kommun? Nu är det möjligt. Intresserade sökes för heltid-jobb hos Jönköpings kommun - är du intresserad? De letar efter någon som vill jobba tills vidare.

Att bo i närheten av Jönköping kan vara en fördel för denna position, så om du redan bor i området bör du överväga att söka jobbet. Jönköpings kommun har just nu ett ledigt jobb som hr-specialist/hr-advisor. Har du vad som krävs för att arbeta som hr-specialist/hr-advisor hos Jönköpings kommun? Ansök innan söndag den nionde mars 2025 och ta reda på det!

Jobbannons

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att staden utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre stad att besöka, leva, verka och bo i.

Har du god kunskap om arbetsmiljö och erfarenhet av övergripande systematiskt arbetsmiljöarbete? Trivs du med att samordna, utveckla processer och bidra till ett hållbart arbetsmiljöarbete? Vill du vara med och utveckla Sveriges nionde största kommun? Då har vi ett jobb för dig!

Ditt nya jobb

Ditt uppdrag är att utveckla kommunens arbete med hälsosam arbetsmiljö samt säkerställa att kommunen som arbetsgivare uppfyller de arbetsmiljömässiga lagkrav som finns.

Du kommer att ansvara för 

• att tillsammans med förvaltningarna samordna, förvalta, förenkla och utveckla kommunens processer inom arbetsmiljöområdet
• kommunens övergripande systematiska arbetsmiljöarbete med årlig analys av statistik och nyckeltal
• att identifiera utbildningsinsatser utifrån arbetsmiljöområdet
• att omvärldsbevaka lagar och avtal, aktuell forskning och beprövade metoder inom arbetsmiljöområdet

Du kommer samarbeta med övriga HR-kollegor inom kommunen samt chefer i förvaltningarna och bolagen. Samverkan med fackliga parter, andra kommuner och myndigheter är naturlig delar i uppdraget.

Din kompetens

Vi söker dig som har högskoleexamen inom HR/personal, beteendevetenskap, samhällsvetenskap eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.

Du har goda kunskaper i samt erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete på övergripande nivå.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i en större komplex organisation.

Det är viktigt att du har ett stort intresse för arbetsmiljö och en övertygelse om att hälsosamma arbetsplatser ger väl fungerande verksamhet och leverans till kommuninvånarna.

Du har goda ledaregenskaper och besitter en god förmåga att tillsammans med andra utveckla arbetsmiljöområdet så att det blir ett bra stöd till chefer i organisationen. Vi ser gärna att du har en god vana i att arbeta med digitala system som kan stötta i arbetsmiljöarbetet.

Vi söker dig som är självgående och strukturerad, med en stark förmåga att både arbeta självständigt och i team. Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att bygga långsiktiga relationer. Du är tydlig och kan anpassa ditt budskap efter olika målgrupper och situationer. Du har förmågan att lösa komplexa problem genom analytiskt tänkande. Du arbetar mål- och resultatorienterat och har alltid helhetsperspektivet i åtanke för att säkerställa hållbara och långsiktiga lösningar. Du är bra på att planera, strukturera, organisera och slutföra ditt arbete självständigt och tillsammans med andra. 

Vi erbjuder dig

Som HR-strateg Arbetsmiljö har du stor möjlighet att utveckla området arbetsmiljö samt bidra till att stärka organisationen och dess chefer.

Här kan du läsa mer om vilka förmåner du får som anställd i Jönköpings kommunhttps://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss

https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss

Välkommen till oss

Stadskontorets HR-avdelning är en del av den centrala förvaltningen på Stadskontoret i Jönköpings kommun. Den centrala HR-avdelningen arbetar nära HR-organisationerna som finns inom förvaltningarna och bolagen. Vårt fokus är att samordna HR för att bättre kunna hantera vårt uppdrag. Vår arbetsplats är centralt belägen nära tåg- och busstationen i Jönköping i nyrenoverade lokaler på Tändstickskontoret. Befattningen rapporterar till en av HR-avdelningens enhetschefer.

Bra att veta

Anställningsformen är tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. 

Intervjuer kommer att hållas under vecka 11-13. 

Vill du veta mer?

Välkommen att kontakta Charlotte Karlsson, HR-direktör, 036-10 55 41,  charlotte.karlsson5@jonkoping.se

Fackliga företrädare når du via;  https://www.jonkoping.se/fackligastk

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som HR-strateg Arbetsmiljö

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.