HR-systemförvaltare/objektsspecialist

Publiceringsdatum: 2025-02-28

Är du intresserad av att jobba inom administration, ekonomi, juridik? Jönköpings kommun är på jakt efter en skicklig hr-konsult/pa-konsult och du kan vara rätt person för jobbet. Jönköpings kommun söker för närvarande efter personal på heltid för en tjänst tills vidare. Kolla in deras jobbannons för mer information.

Platsen där jobbet finns ledigt är i Jönköping. Om du är intresserad av en karriär inom hr-konsult/pa-konsult, ta en titt på den lediga tjänsten som Jönköpings kommun erbjuder för att se om det är en matchning. Du har fortfarande tid att söka jobbet som hr-konsult/pa-konsult hos Jönköpings kommun om du sickar in din ansökan senast sista ansökningsdag som är söndag den sextonde mars 2025.

Jobbannons

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att staden utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre stad att besöka, leva, verka och bo i.

Beskrivning

Vill du vara med och utveckla vårt HR-arbete med fokus på våra digitala system? Är du redo för en nyckelroll där du säkerställer att våra system fungerar optimalt och möter verksamhetens behov? Hos oss får du dessutom en möjlighet att vara med och utveckla Sveriges nionde största kommun.

Nyfiken? Sök, vi har ett jobb till dig!

Som systemförvaltare/objektspecialist hos oss på HR-avdelningen kommer du att ha ansvar för våra system och arbeta nära våra förvaltningar och bolag i dessa frågor. 

Arbetsuppgifter

Dina uppgifter är att samordna, förvalta och utveckla våra HR-system tex Adato, Learnifier, Novi och Winlas. Du ansvarar för att säkerställa systemstödet till övrig HR-organisation samt till chefer inom förvaltningar och bolag. Du har till uppgift att styra mot en enhetlig utveckling och tillämpning av HR-systemen.

I det dagliga arbete hanterar du frågor, ärenden och felanmälningar kopplat till våra HR-system, initierar och deltar i felsökning och incidenthantering. 

Du har en kontinuerlig dialog och samverkar med olika intressenter såsom objektledare, andra objektsspecialister och processledare samt leverantörer av våra system. 

Förvaltning och utveckling av arbetet kring systemen sker i dialog och tillsammans med förvaltningar via systemråd. Fokus är att hitta bästa möjliga lösningar. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleexamen inom HR/personal, beteendevetenskap, samhällsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi söker dig som har några års erfarenhet av HR-arbete gärna med inriktning systemförvaltning/objektsspecialist.

Du besitter en god förmåga att tillsammans med andra utveckla ansvarsområdet och har en förmåga att knyta HR-processer till digitala system. Du har en god vana att arbeta för att hitta lösningar när systemen krånglar och kan på ett naturligt sätt ta dialogen med leverantörer i syfte att finna lösningar.

Vi söker dig som har goda ledaregenskaper och som har en stark förmåga att både arbeta självständigt och i team. Du är självgående och strukturerad. Har en god samarbetsförmåga och trivs med att bygga långsiktiga relationer. Du har en god kommunikationsförmåga, är tydlig och kan anpassa ditt budskap efter olika målgrupper och situationer. Du har förmågan att lösa komplexa problem genom analytiskt tänkande. Du arbetar mål- och resultatorienterat och har alltid helhetsperspektivet i åtanke för att säkerställa hållbara och långsiktiga lösningar. Du är bra på att planera, strukturera, organisera och slutföra ditt arbete självständigt och tillsammans med andra. 

Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. 

Vidare har du ett naturligt intresse av att hålla dig uppdaterad om digital utveckling och systemförvaltning inom HR-området. Tjänsten kan komma att utformas vidare i syfte att skapa bästa organisation utifrån behov som finns.

Övrigt

Anställningsformen är tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. 

Intervjuer kommer att hållas under vecka 12-14.

Välkommen till oss

Som HR-konsult inriktning objektsspecialist på Stadskontorets HR-avdelning blir du en viktig del i den centrala förvaltningen på Stadskontoret i Jönköpings kommun. Den centrala HR-avdelningen arbetar nära HR-organisationerna som finns inom förvaltningarna och bolagen. Vårt fokus är att samordna HR för att bättre kunna hantera vårt uppdrag. Vår arbetsplats är centralt belägen nära tåg- och busstationen i Jönköping i nyrenoverade lokaler på Tändstickskontoret. Befattningen rapporterar till en av HR-avdelningens enhetschefer.

Vill du veta mer?

Välkommen att kontakta, Charlotte Karlsson HR-direktör, 036-10 55 41, charlotte.karlsson5@jonkoping.se

Önskar du komma i kontakt med någon av våra fackliga representanter så hittar du dem https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/sa-soker-du-jobb-hos-oss/fackliga-foretradare-pa-stadskontoret.

Om du vill veta mer om vad vi som arbetsgivare erbjuder läs mer https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss.

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som HR-konsult med inriktning objektspecialist på HR-avdelningen Stadskontoret.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.