Förstelärare åk F-3 till Gräshagens skolområde

Publiceringsdatum: 2025-02-14

Skulle du vilja jobba inom pedagogik? Vill du ta steget att arbeta som grundlärare, förskoleklass och 1-3 hos Jönköpings kommun? Nu har du möjligheten. Jönköpings kommun behöver någon som vill arbeta heltid. Om du är tillgänglig för tills vidare, ta en titt på denna jobbannons.

Jönköping är platsen där detta jobb har sin tjänsteort. Jönköpings kommun behöver fler anställda som stödjer arbetet inom grundlärare, förskoleklass och 1-3. Kolla in deras lediga tjänst för att se om du har vad som krävs. Du har fortfarande tid att söka jobbet som grundlärare, förskoleklass och 1-3 hos Jönköpings kommun om du sickar in din ansökan senast sista ansökningsdag som är söndag den nionde mars 2025.

Jobbannons

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att staden utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre stad att besöka, leva, verka och bo i.

Lärglädje börjar med dig.

Vill du vara med och bidra till likvärdig utbildning, högre måluppfyllelse och inspirera till ett lustfyllt lärande? Är du redo att ta nästa steg i din lärarroll? Då är det här jobbet för dig!

Ditt nya jobb

Som förstelärare kommer du vara drivande i utvecklings- och pedagogiska frågor och ha en nyckelroll i att leda det kollegiala lärandet. Du arbetar i första hand med undervisning och uppgifter som hör till undervisningen. Du initierar och driver projekt i syfte att utveckla undervisningen och du är en god förebild för arbetslaget i det pedagogiska vardagliga arbetet.

Du arbetar systematiskt med att planera, genomföra, följa upp, analysera och därmed förbättra undervisningen och utveckla verksamheten. Undervisningen genomsyras av språkutvecklande arbetssätt och tillgängligt lärande, eftersom dessa är fundament i elevers lärande och utveckling.

Du kommer att arbeta som klasslärare i åk F-3 med särskilt fokus på språkutvecklande arbetssätt och vara en del av skolans utvecklingsgrupp tillsammans med språkpedagog och övrig förstelärare.   

Uppdraget är ett förordnande på tre år, där du har en tillsvidaretjänst som lärare i botten. 

Välkommen till oss

Gräshagsskolan är en F-6 skola i sydvästra delen av Jönköping, med närhet till naturen. På skolan går cirka 250 elever från förskoleklass till årskurs 6. Vi har också ett fritidshem med avdelningarna Sörgården och Norrgården med 140 elever inskrivna.

Gräshagsskolan är en mellanstor skola med två klasser i varje årskurs. Skolan ligger vackert mellan Tokarp och småstugeområdet vid Lovisagatan där naturen möter city. Inom gångavstånd från skolan finns skolskog och många andra grönområden såsom Vattenledningsparken, som används flitigt.

Här möter du en skola fylld med lärglädje, där alla lärare inom skola och fritidshem är legitimerade och har mycket kompetens och erfarenhet. Vi har alla olika kompetenser som bidrar till varje barns lärande och utveckling. Vår vision är att alla barn och vuxna ska ha en god arbetsmiljö som främjar lärande och utveckling samt skapar lust, glädje och värme.

Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra kärnvärden gemenskap, engagemang och nytänkande. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas.

https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/grashagsskolan-f-6 

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens

Du har arbetat som legitimerad lärare i minst fyra år. Som förstelärare samarbetar du väl med ledningen och utvecklar medledarskap på arbetsplatsen samt är en god ambassadör för såväl arbetsplatsen som för sin huvudman. Du är flexibel och kan arbeta i olika arbetslag och kommunövergripande. Grundläggande IT-kompetens är ett krav och du använder IKT som en naturlig del i undervisningen.

Rekryteringsprocessen

Ansökan ska innehålla ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten, beskrivning av din IT-kompetens samt dina akademiska meriter. Förutom det personliga brevet ska ansökan innehålla:

• Dokumentet ”Ansökan till förstelärare” 
• CV
• Lärarlegitimation
• Examensbevis
• Studieintyg
• Blanketten ”Rektors/chefs första yttrande”. Fylls i av din rektor/chef (gäller ej om du redan är meriterad i Jönköpings kommun)
• Blanketten ”Rektors/chefs andra yttrande”. Fylls i av din rektor/chef, såvida du bedöms vara tillräckligt yrkesskicklig (gäller ej om du redan är meriterade i Jönköpings kommun)

Central utbildningsförvaltning kontaktar dig som går vidare till meriteringsprocessen efter sista ansökningsdag. https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun/ledigajobb/rekryteringavforstelarareochlektor.4.74fef9ab15548f0b80089e.html

Bra att veta

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Vill du veta mer?

Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. 

Verksamhetsutvecklare Mattias Erliden mailto:mattias.erliden@jonkoping.se eller Annika Svensson, mailto:annika.svensson1@jonkoping.se

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som förstelärare.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.