Verksamhetschef för LSS barn och unga i Jönköping

Publiceringsdatum: 2025-03-26

Letar du efter ett jobb inom chefer och verksamhetsledare? Det är nu möjligt för dig att få jobb som enhetschef inom social omsorg/föreståndare inom social omsorg hos Nytida AB. Vill du arbeta heltid hos Nytida AB? Just nu letar de efter någon som vill ha en tjänst tills vidare.

Jönköping är platsen där denna position är ledig. Nytida AB har just nu en ledig tjänst som enhetschef inom social omsorg/föreståndare inom social omsorg. Om du vill ta din karriär till nästa nivå, ta en titt på deras jobbannons och se om jobbet passar dig! Bli en del av Nytida AB genom att ansöka till jobbet som enhetschef inom social omsorg/föreståndare inom social omsorg senast fredag den tolfte september 2025.

Jobbannons

Nu söker vi en driven verksamhetschef till vårt team. Vi erbjuder ledarskapsprogram, ett meningsfullt arbete och möjligheten att göra skillnad!

Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.

Det här får du hos oss:

• Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära
• Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära
• Förmånsportal med rabatter och erbjudanden
• Coachande och stöttande chefer nära dig
• En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare
• Karriär- och utvecklingsmöjligheter

Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag.

Om rollen För oss är det viktigt att du som verksamhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa att företagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på din verksamhet/verksamheter. Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du har budget- och resultatansvar samt rapporterar till regionchefen och ingår i hens ledningsgrupp.

Om våra barn barnverksamheterna i Jönköping.

På våra barn- och ungdomsboenden sätter vi alltid individen i centrum. Vårt arbetssätt är anpassat efter varje barns unika behov, förutsättningar och intressen – allt för att skapa en trygg, meningsfull och utvecklande vardag.

Med lugn, struktur och ett bemötande präglat av omtanke och respekt, ger vi barnen möjlighet att använda sina styrkor och växa i sin egen takt. Vi lägger stor vikt vid att skapa en miljö där varje barn känner sig delaktigt, sett och lyssnat på – med goda förutsättningar för livskvalitet, självbestämmande och glädje i vardagen.

När ett barn flyttar in hos oss börjar en gemensam resa. Vi tar reda på vilka behov som finns – men också vilka intressen, drömmar och starka sidor barnet har. Det är utifrån dessa som vi bygger ett individuellt stöd och planerar aktiviteter som både stärker och inspirerar.

Vårt mål är att varje barn ska känna sig trygg, få vara sig själv och få det stöd som behövs för att bli mer självständig och förberedd för vuxenlivet – alltid i en tydlig, lugn och varm miljö.

Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor.

Din erfarenhet och kunskap Du har en relevant högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng inom vård och omsorg, exempelvis socionomutbildning, social omsorg eller annan likvärdig utbildning. Din utbildning ska även innehålla kurser inom socialrätt eller handikapprätt.

Vi ser att du har minst två års dokumenterad erfarenhet av arbete inom omsorgsverksamhet för barn och unga inom målgruppen. Därtill har du minst två års erfarenhet av chefsuppdrag inom liknande verksamhet, med goda vitsord kring ditt ledarskap. Du är van att leda personal, arbeta strukturerat och ta ansvar för både kvalitet och utveckling i verksamheten

Du har ett coachande förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du gillar att ge och ta emot feedback och bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.

Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här" rel="nofollow" target="_BLANK">https://team.nytida.se/">här.

Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Efter överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2025-04-25. Intervjuer kommer ske löpande så sök i tid. Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister behöver uppvisas inför en eventuell anställning För mer information kontakta: Anna Åberg Regionchef 073-539 31 92. anna.aberg2@nytida.se Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se

Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten.

Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se