Enhetschef biblioteken i Jönköping

Publiceringsdatum: 2025-01-22

Letar du efter ett jobb inom chefer och verksamhetsledare? Här är din möjlighet att bli en del av teamet hos AS&B Executive AB genom att arbeta som bibliotekschef. Sök nu om du är intresserad av att arbeta heltid hos AS&B Executive AB under tills vidare. De letar just nu efter nya medarbetare.

Om du redan bor i närheten av Jönköping, är det här din chans att söka ett spännande jobb AS&B Executive AB har just nu en ledig tjänst som bibliotekschef. Om du vill ta din karriär till nästa nivå, ta en titt på deras jobbannons och se om jobbet passar dig! Sista ansökningsdagen till jobbet som bibliotekschef hos AS&B Executive AB är söndag den sextonde februari 2025.

Jobbannons

Välkommen till en kommun som storsatsar på biblioteken! Vi söker dig som vill ha en ledande roll i våra biblioteks fortsatta utveckling.

Vi söker nu dig som med stort engagemang lockas av att vara med och leda biblioteken i Jönköping. Som chef för en av våra tre biblioteksenheter kommer du ha ansvar för enhet öst med bibliotek i Gränna, Visingsö, Huskvarna, Österängen, Öxnehaga, Tenhult samt Ödestugu. Enheten består i dag av totalt ca 21 medarbetare som utgörs av bibliotekarier, biblioteksassistenter och teamledare som stöd för den dagliga ledningen och driften av biblioteken.

Du har fullt budget och personalansvar och du leder enheten direkt under avdelningschefen för kultur- och bibliotek samt ingår i avdelningens ledningsgrupp. Totalt består avdelningen av ca 80 medarbetare där du är en av fyra enhetschefer. Förutom tre enhetschefer för bibliotek ingår även enhet Kultur. Ett viktigt uppdrag som enhetschef är att du förväntas ta en aktiv roll att i samverkan med övriga chefer bidra till hela avdelningens resultat. Uppdraget som har ett tydligt utvecklingsfokus, innebär därför omfattande kontakter och nära samarbete ur ett helhetsperspektiv.

Jönköpings folkbibliotek består av 14 bibliotek varav två är mobila. Vårt syfte är att vara en kraftfull aktör för läsande, lärande, integration, bildning och kultur. Folkbibliotek ska vara trygga mötesplatser som är tillgängliga för alla och anpassade till användarnas behov. Det kräver beredskap, handlingsutrymme samt förmåga att ställa om utifrån ständigt pågående samhällsförändringar och ändrade behov hos användarna. Särskilt viktigt är arbetet att utveckla bibliotekens attraktionskraft gentemot våra ungdomar. Jönköpings kommun satsar hårt på våra bibliotek med ökade ekonomiska anslag som ger oss möjlighet att både anställa fler medarbetare och öka tillgängligheten genom ökade öppettider och fler meröppetbibliotek.

Avdelningen står inför utmaningar där det är viktigt att ha starkt fokus på de ständigt förändrade krav som framtiden ställer på vår verksamhet. Både bibliotekens och kulturens verksamhet måste kontinuerligt utvecklas för att attrahera medborgarna och fungera som en sammanhållande kraft i samhället.  

Vi söker Kärnan i ditt uppdrag kommer att vara ditt ledarskap där du har förmågan att skapa de bästa förutsättningarna för dina medarbetare att genomföra och utveckla en väl fungerande verksamhet. Ledarskapet måste vara entusiasmerande, tydligt och modigt samtidigt som du har hög förmåga att samordna din verksamhet utifrån gemensamma mål. Din förmåga att omvandla våra övergripande strategier till handling i den dagliga verksamheten måste vara hög.

Du har chefserfarenhet och god förmåga att framgångsrikt leda och utveckla din organisation och dina medarbetare. Vi värdesätter starkt att du har erfarenhet av och förmågan att aktivt driva ett framgångsrikt förändrings- och utvecklingsarbete. 

Förutom ledarskapet är det viktigt att du har god förmåga att samarbeta, samt att skapa och utveckla goda relationer. Du måste vara trygg i dig själv och visa hög grad av stabilitet i din ledarroll. Du måste också ha god förmåga att formulera dig väl i tal och skrift i svenska språket.

Du har för uppdraget en relevant akademisk utbildning så som Biblioteks- och informationsvetenskap eller som arbetsgivaren bedömer motsvarande. Vi ser även att du har tidigare erfarenhet av biblioteksverksamhet.

Vi kan erbjuda dig fortsatt utveckling som chef i ett utvecklingsinriktat uppdrag med stort fokus på helheter där din insats kommer ha stor betydelse för hela vår avdelnings utveckling och framgång. Välkommen!

Om oss Vi som är verksamma inom Jönköpings kommun, förtroendevalda och medarbetare, har ett gemensamt ansvar för vårt uppdrag. Tillsammans berikar vi kommuninnevånarnas vardag. Det gör vi genom att medverka till att kommuninnevånarna får sina rättigheter tillgodosedda, får en bra service och ett likvärdigt bemötande.

https://www.jonkoping.se/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Här kan du läsa mer om Jönköpings kommun

Beskrivning om kultur och fritidsförvaltningen Kultur- och fritidsförvaltningen driver, stödjer och främjar verksamheter som bidrar till goda uppväxtvillkor för barn och unga i kommunen, verkar för att erbjuda alla kommuninvånare möjligheter till en rik och aktiv fritid, en god allmänkulturell verksamhet, bibliotek och stöd till kulturföreningar.

Kommunala fritids-, bad- och idrottsanläggningar ryms inom ansvarsområdet liksom föreningsstöd, vissa ungdomspolitiska frågor, samordning av insatser för friluftsliv, vissa folkhälsofrågor, frivilligcentralen, folkbiblioteksverksamhet och allmänkulturell verksamhet som bland annat omfattar verksamhet inom dans, film, kulturarv, konstnärlig gestaltning och kultur för barn och ungdom.

Fackliga kontaktpersoner Rebecca Färgh, Vision tfn 036 - 10 29 95 Karin Kristoffersson, DIK tfn 036 - 10 55 90

Välkommen med din ansökan senast den 16 februari 2025!